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分卷阅读48 (第2/2页)
都认为纪然是不可能被挖走的。谁知道纪然的确没跳槽,他带着自己培养的那些老师们独立了。陈天笙也终于知道纪然打电话来是为了什么?恐怕是想要试探一下,他是否有独立的心思,再拉他入伙吧。尤其比起其他机构的那些明星老师,陈天笙相对更年轻,名头更响,也更容易热血上头吧。谁知道陈天笙并不吃这一套。既然都是要给别人做事,那为什么不选择自己的老东家呢?定公教育连夜开了一个视频会议。“我以前就说了,打造明星老师的计划不可取,纪然都能离开远图独立,我认为对于我们目前旗下的这些明星老师们要更改一下合同。”一个股东颇有些气急败坏。“说的简单,你这样做是想要逼着这些老师也跟着一起独立出去吗?明星老师是我们能够投入的资源最少收益最大的活动,前期的确给我们带来了可观的收益。现在过河拆桥是不是做的太过分了?”另一个股东不甘示弱。“纪然真的开了一个很不好的头,以后那些老师都跟着有样学样,我们怎么办?”“你们可别忘了陈天笙放弃了之前的项目,现在又有纪然这件事一激,恐怕他心里也会生出点别的想法。”“不会的。”王文浩当即反驳。“怎么不会?没有人比老师们更懂得培训市场的广大,谁不想钱越多越好,谁不想拥有自己的公司?但他现在不会再过两年三年难道也不会吗?”没有人能做这样的保证。王文浩想起陈天笙之前在电话里和他说过的事,也只好闭嘴不言了。“其实我觉得王董说的也有一定的道理,就算这些明星老师现在不走,我们也不得不防啊。”“合同方面肯定是需要修改的,只是这其中的度如何把握?”股东们你一言我一语的讨论了起来。王文浩知道大势已去,加上心里也的确有些不舒服,便没有再继续反对。最后,股东们总算讨论出来了一个结果。他们会借着提高老师工资的借口修改合同,增加合同期限和违约金,附带一个“辞职后三年内不得从事公考培训”的条款。明星老师们签了,他们也会投桃报李增加老师工资,如果不签,他们就要考虑给予这些老师的资源,要分配给其他的老师了。自己将明星老师赶走,虽然也是个损失,但总比被人家从身上挖走一块rou再跳走来的强。明星老师们虽然培养起来不容易,但起码不能成为他们的敌人!陈天笙得知纪然跳槽独立的消息,心情有些沉重。他很清楚那些股东们的性格,纪然事件之后,恐怕自己在公司的自由度又会受到影响。公司会一点一点砍下他的羽翼,最后让他只能在公司这一亩田地里呆着,飞也飞不出去。是留在公司为老东家做事,还是自己独立,这其实是一个自我选择的问题。公司们当然觉得这些老师是白眼狼,辛辛苦苦的培养他们,结果他们就调过头来跟公司抢生源。但是老师们可不这么想,机构收学生那么贵的培训费,但是能落到老师手里的钱寥寥无几。所谓的明星老师说的好听是公司培养,但绝大部分时候还是老师们自我拼
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