有端_第十四章 我是来学习的 首页

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   第十四章 我是来学习的 (第3/3页)

意思,就是他们想放我出去,我不想出去。”我随口道。

    就这么随口一说,以至于我后来改不了口了,有人问我,我就说“我就是想坐牢,来这里学习的。”

    “有为讨口饭而来的,有为钱财而来的,有为冤仇而来的,你来这图什么呀?”赵旭东又问。

    “我是来学习的。”我一口肯定的,说道。

    “破天荒,还有想坐牢的,头一次见。”杨楠子摇摇头,笑着说道。

    “来到这里各有各的原因吧,我是个成年人,是能为自己的行为负责的。”我把自己说得好高尚。

    “好吧,正好到了日小结的时间,把你昨天没讲完的商业故事继续讲完,给我留点时间,就行。”齐厚说道。

    “大家下午好,我来的这几天呢,总体感觉良好,所发生的事情,都经不起推敲,偶然发生的概率很低,都是有诸多端倪积累出来的,我就给大家讲讲故事,调节调节紧张气氛。”

    “那天我讲到哪了?”

    “两个创始人发现了人性商机。”

    “对,咱就接着讲,发现什么人性商机呢?”

    “他们发现公司从事这份工作的销售人员,大多数是工资微薄的上班族,想创业没有资金,具备上进心的群体,还有一类是有保障事业,不满现状收入还想进一步的群体,再就是破产濒临存亡的老板,想要破釜沉舟、东山再起的群体。”

    “里和扎针对这三类群体,做了些人性的心理研究,就是这部分人不易气馁,韧性比较好,研究了一套适合他们的商业模式。”

    “我用的好,推荐给你用,你用的好再推荐给别人用,一层接一层的都有报酬可赚,就成了我们熟知的'金字塔'模式,这套模式让安魅公司的效益持续了很久的利润增长。”

    “直到金字塔模式的弊端达到极致,就是薅羊毛到初入职的营销员,没有利润可赚了,进行了模式上的局部整改,限制金字塔层数,那么顶端层不运作就可能低落一层,所有人都有报酬可拿,弊端的局限性得到解决。”

    “1992年的时候,安魅踏入龙国市场,短短三年就达到了200亿营业额,龙国地广人多,不论是正规公司,还是各行业不法分子,纷纷效仿安魅公司的金字塔模式,问题是效仿的方式也是错误的,比如说我是a层买了一堆产品囤着,我让b层你也买一堆产品囤着,然后b层让c层再买一堆产品,这样推演下去,总有市场饱和的时候,买一堆产品卖出去而破产的。产品卖不出去,龙国人民又有歪路子,营业内部层级进行争抢用户,你要我买他也要我买,导致用户很反感,更加不买。”

    “然而,有不法分子的广大参与市场搅和,加剧了市场紊乱的节奏,龙国政府没有办法,只能一刀切,所有传销公司的产品,暂时不得售卖,故而全国上下破产的人数不胜数,源头来自安魅公司,背锅做了冤大头,在龙国人民的心中,它名声恶臭至今。”

    “事后,龙国政府对安魅公司所有产品进行了的严格考证,确认了产品确实很好,有利于人民生活质量,允许它继续在市场上售卖,并对传销的定义,限制到了三层,超过三层则违法,后改称'直销'。”

    “现在已经是电商时代,薇信小程序运作,购物下单需要用户扫码营销员店铺码,并进行薇信绑定,通过系统锁定营销员与用户的关系,成为了永久关系,杜绝了营销员之间抢用户的现象,且只存在线上下单,并限购产品数量,从根本上杜绝了营销员囤货问题,由指定的各区域大仓库里发货,惊动快运送货上门,若想成为安魅营销员,你需要扫码营销员,通过系统锁定营销员与营销员的关系,依然是永久关系,所以你获得的报酬,也是永久性红利,子孙后代是可以继承的。”

    “好的,谢谢大家听我的演讲,有不明白的地方,私下解惑。”

    有人觉得有道理,有人嗤之以鼻。



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