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未自乱阵脚，她当即对秦教授致歉，并表示在调查清楚这些事后，一定会给秦教授以及秦朗一个满意的处理结果，该罚儿子罚儿子，该赔偿赔偿。

高傲的欧阳总经理已经将姿态放得很低，对方仍然拒绝和解，甚至将她扫地出门，尽管在社会上打拼多年，受到这样的对待亦令她难以接受，偏偏还有个紧急会议需要她参加，连批评教育儿子的时间都没有，欧阳夫人便让助理临时修改了PPT，自己则马不停蹄赶回公司。

原本就是一肚子气，昔日竞争对手还不停拱火，那欧阳夫人是吃素的么，任人欺负？怎么可能。

“内幕？你既然说到这份上了，也行，那咱就开诚布公，好好说道说道。”欧阳夫人按下遥控笔，PPT切换到下一页，并用笔头的激光在其中一个柱状图上画起圈来，“这，是本季度的招生数据，这，是上季度的，而下面这张是环比去年的，不用我介绍，大家都能看出，今年的招生数相较往年下降了至少百分之二十，同时，这也是咱们公司业绩走下坡路的主要原因。”

招生是自己部门的任务，而业绩下滑也是不争的事实，可对头直接把此事挑出来说，明摆着是要转移注意力啊，销售经理不干了：“话不能这样说，今年才过了一半，业绩究竟好与坏，还得等到年终总结大会才能见分晓，敏姐现在说这话，岂不是打击全公司员工的积极性？”

“好与不好都是客观事实，人尽皆知，再说，你带了一整个部门的精英，也不至于因为我几句话全都放任自流了对么。”

“就冲敏姐这句话，我们也会努力的，这样，我代表销售部全体员工表个态，从第三季度起，我们会把目标提高百分之三十，也就是比去年高百分之十，如果达成，即便敏姐没拿下秦昭那个合作项目，咱们公司也不至于亏损。”

此话一出，销售部其他参会人员的下巴都快砸到脚面上了，仅仅因为两个大boss斗气，就立了这么个大fg，这意味着他们的工作量需要翻一倍才有可能兑现承诺！所有人盯着欧阳总经理的目光都带着无尽的怨怼。

这种场面欧阳夫人见多了，虽然不舒服，但作公司决策层领导，背负骂名是家常便饭，她很早就明白一个道理——屁股决定脑袋，位置决定思想，领导和员工是天生的敌人，永远不存在真正的互相理解，他们爱怎么想就怎么想吧。

“好魄力，我真心佩服你，也由衷祝愿销售部能做得更好。”

“借总经理吉言。”

“不过。”欧阳夫人欲言又止，销售经理道：“有话请讲。”

“你作为销售部的老大，也应该多了解项目进展情况，如果连潜在合作伙伴的底细都吃不透，怎么能对市场有全局观。”这话说得不可谓不狠，就算保持礼貌温和的语气也掩盖不了当众质疑对方业务能力与专业水准的意图。

谁都晓得这位新官上任的总经理厉害，却没想到她这么敢说话，每个人都默默告诫自己以后千万别招惹这尊神，免得引祸上身。

一番火＿药味浓重的过招之后，百人大会总算开完了，欧阳夫人没时间同其他部门经理共进午餐，吩咐助理整理今天的会议纪要后，驱车来到人民公园。

车才驶到公园大门口，她正要寻找停车位，就见两个男的慌里慌张狂奔出来，较矮那个是程默，另外一个牵着他手的是儿子的男票，叫洛什么来着？

“洛