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地点约在办公室。

带着不解，云宪来到了孟棠舟的办公室。

一推门，里面坐着四位西装革履的男人，孟棠舟看到云宪，给其他四位介绍道：“这位就是云宪，创新艺人经纪公司的经纪人。”

看起来较为年轻的一位对云宪说道：“想不到云先生如此年轻，云先生的事迹我们也有所耳闻，挑剧本的眼光也比较独特，只是公司只有云先生一位经纪人能忙得过来吗？”

云宪有点不了解情况，他坐了下来，没开口。

孟棠舟说道：“若要扩张公司规模，人手也必然需要增加，只是行业内一个经纪人带好几个艺人的情况也不少见，这一点目前还无需担心。”

其余三人相互看了一眼，点点头。

“那就按照之前说好的来吧，我没有什么问题了。”

“我们也没有问题。”

孟棠舟把一份文件给那四人签了，最后才在上面签字。

云宪全程没机会说话，等那四人走后，办公室只有他和孟棠舟时，他才问刚才是什么情况。

孟棠舟给云宪拿了一瓶果汁，自己倒了一杯红酒，“他们四位是盛世的主要股东，我今天跟他们谈了一项投资计划，他们就提出想见见你。”

云宪猜到了大概：“是投资经纪公司吗？”

“最近公司在寻找新的投资项目，肥水不流外人田，我就写了一份计划书。当然刚开始不会投很多，总得做出成绩才有说服力让他们继续投钱。”

云宪深吸了一口气：“您这也太乱来了，先不说金恬和唐俊刚起步，现在公司还没进入盈利阶段，要是……”

孟棠舟打断云宪：“宪宪，你对自己太没自信了。”

云宪不是没自信，因为孟棠舟把他的规划都提前了。

“公司艺人需要大力宣传，现在的团队还不够全面，我已经让舅舅给我物色编剧人选，以后我们对外输出作品可以用打包的形式，不仅是演员剧本还有制片都能被我们全盘cao作，这样才能达到盈利模式最大化……”孟棠舟把利弊都给云宪分析了一番。

云宪当然知道，这是美国大型经纪公司的发展模式，这样cao作也有利于艺人的发展，无论从哪个角度来说，都是利大于弊的。

眼下的明星工作室，运行的模式都是围绕该明星优先享用资源，其他被签下来的明星只能分到很少的资源，出头之日遥遥无期。只有白宴的天韵工作室运作得比较好，白宴会整体打包带旗下艺人进组，为了捧旗下艺人还会为艺人量身打造剧本，天韵工作室算得上国内造星能力比较强的范本了。

孟棠舟知道云宪担心什么，他搂住云宪的腰，“你不是看得见他们的身价吗？只要我们把有发展潜质的明星都签下来，还担心捧不出天王天后？”

云宪有些动摇：“天王天后其实没几个。”

“宪宪，你真是贪心，那些天王天后每年的收入如何你心里大概也清楚，我们公司但凡出了两位，就足够收回成本养活这一帮人了。”

云宪终于下定决心：“您都签了还来问我，计划提前就提前吧，除了签明星接通告要让我来，其他的您说了算。”

盛世风投的一举一动都很受业内关注，当它把一笔资金注入创新艺人经纪公司后，云宪明显感受到一些变化。

一些演员陆续把个人资料