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面应该第一个派人出来澄清，毕竟宝胜科技的最高责任人如果辞职是一件非同小可的事情。这不仅关系到科技，也在很大程度上关系到集团董事会内部的权利变更。

联想到之前关于卫家和傅家的一些说法，叶甚蒙就琢磨着这事有点不对劲了。特别是卫琏玉有意在他面前点出来，那这事背后肯定不是普通传言那么简单。

“卫少爷也是个热心人啊。还特别跑来给我报告一下。谢了。”

卫琏玉眼睛眯了眯，有一阵恍惚，大概是没想到叶甚蒙略带真诚的一个谢字。

“给熟人带个信儿罢了，叶特助不用客气。不过，有些事嘛，三人成虎众口铄金，还是不宜拖得太久了。”

周一一早，叶特助就起来刮胡子，收拾干净浑身上下去了公司，早上开会的出来碰到陈经，陈经白了他一眼，低声道：“我还以为叶特助以后都不来了，赶巧你今天来上班了。”

叶甚蒙想知道这个巧字做何解，但也就心里想想，他抢了R国项目自然不想在和陈经发生什么口角冲突。等到下午的时候，他大概算明白了这个巧字的意思。

周一晚间财经新闻出了一个爆炸性的大消息，宝盛科技的员工在周一下午举行了大罢工，许多员工及其亲属围堵在宝盛科技大楼的楼下拉上横幅，举着各种大字版，一副热闹非常的样子。

新闻片段还做了很多关于罢工员工的采访，请了专家到演播室来做一系列的分析，从宝盛科技的源头宝盛集团到如今宝胜科技作为IT业巨头的一系列事迹都扯出来洋洋洒洒的讲了一遍。

唯独是真正关于这次大罢工问题的原因却非常的模糊，按新闻报道中的意思，这次罢工的起因是因为加班补贴的问题。大量员工不满公司制度对于加班补贴的费用，并且公司内部存在加班补贴不平衡的情况，引用罢工员工的话来说，公司管理存在很大的漏洞和不平衡，有好几个部门成为了公司内部权力和势力划分的牺牲品而领取的加班补贴远远少于其他嫡系部门。

这个问题存在了很长的时间一直无法得到改善，所以这一次才突然爆发了几个部门的联合大罢工。

无论这次罢工的原因是否如同那些罢工者的一面之词，但这件事情本身对宝盛科技的影响还是比较大的，作为一个行业的巨头发生了员工对公司如此激烈的诉求事件，本身就表明了公司尾大不掉管理存在巨大隐患的问题。

当然真实的情况和罢工者之言是存在很大差别的。但这些差别也不是能轻易对外人所道的。

罢工者口中的好几个部门，其实主要就是一个大部门，存储部，还加上几个很小的附庸部门。而加班补贴问题确实是存在的问题，但这是一个历史遗留问题，在傅寒进入公司后，做了大范围大框架的整改和调整，员工的各项福利也属于政策性调整，做了一些变更也就是说上调了各项福利内容。但是这些上调并没有包括存储部门，并不是不想囊括进去，而是傅寒的权利在存储部门上受到了来自其他方面的干扰，双方当初各退了一步达成了暂时的妥协，因而有了存储部门的某些制度和科技大框架并没有在同一条管理规范下。所以，确实存在加班补贴不一样的情况。

但是这件事明显就是想借加班费用问题倒打一耙，不愿意遵循公司制度而开小灶，俨然是个国中国