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联系了一下，确定没有问题，接着就和叶霜定好了时间。

……

“正好，年后本来我也想找个机会和叶小姐或叶先生联系的。”

到了工作室的租用办公室后，对方负责人很快从里间出来，先让人给叶霜倒了杯茶后才在对面坐下：“其实我们这边大概会有几个人要退出工作室，说得直白点，他们想要自己成立一家私人征信社，所以这些人恐怕要从你的资料库中删除出去了。”

工作室负责人大概四十多岁样子，看起来有些不修边幅很是随意，如果不是事先记忆过对方档案的话，叶霜很难把那份履历和眼前的人联系在一起。

特种兵退伍转业、自己有一个品牌的酒水代理，同时兼职从韩初这里接些其他的工作……

叶霜愣了一下，而后想了想问：“可能这么猜测有些不礼貌，但我能不能假设一下这种可能，那几个想要退出工作室的人就是之前负责调查婚外情和小三比较多的？！”

负责人点点头：“我也猜着叶小姐应该看出来了，从去年11月开始转到你手里的调查单就少了起来。其实我也是后来才发现的，这些人在接单调查的时候有私自给客户留联系电话，然后报价也比你那边的便宜了差不多10，所以后来很多调查单都是直接转到他们电话上……”

翅膀硬了想飞是正常的，但有些人是好聚好散，大家和平分手以后没准还能多跳路子。有些人则比较不择手段，反正不管怎么样先上位了再说。

比如说跳槽，人品好的会提前打个报告，留给老上司留意接替人选时间。人品不好的拿了工资就直接蒸发，管你第二天会不会手忙脚乱。

“你也知道的，我们这些人有些是自己有正职，偶尔接下委托单算是兼职创收。但也有些是没有正职，专门跑去应聘或大型猎头公司又成本过大，所以只想在接委托单过程中寻找跳板机会……”负责人有些不好意思的样子：“这几个人当初收进工作室的时候我也没有详细调查，抢了你的生意确实是不好意思。”

叶霜沉吟下：“这个倒是无所谓，不过你们工作室的信誉度可能就要调低一级了……”

个人人才和工作室挂单是不一样的，人才库里的人才都会有信誉级，这个评估是多方面的，比如说你的能力，你完成任务的圆满度，以及你完成任务后的人品……包括保守客户隐私、遵守猎头规则等等方面……个人人才当然能接的委托比较有局限性，但是被人拖累的可能性也小。

信誉度级别同时也决定代理人抽成比例，比如说叶霜给工作室的单子原本是抽30的酬劳，对方信誉降低之后，同一张单子她就可以多抽10，因为对方的信誉变低了，所以她再次给对方发委托也是要承受一定风险的。

“这个我能理解的。”负责人看样子也很气愤，毕竟是在自己手下出的事情，现在挖了代理人的客户，信誉被连累也是正常的事情：“但是还有一点我不知道该不该说……”

“他们似乎向以前被调查的某些客户透露了你的资料。”

第192章韩初

“唔……”

叶霜本来正准备打开电脑的动作在听到这个消息后一顿，露出让负责人顿时悬心的深思表情。

出神了一会儿，等叶霜注意到负责人有些惭愧并夹杂着抱歉的