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是在公司年会上，他负责华中区好几个省，对我管辖的省最放心，所以他很少来视察我管理的地区。

说实话，我很怕他。

七年前我来到公司时，还是一个小小的业务员，初见潘奕，他把我的直属上司给炒了，然后拖着行李箱带着我们这群业务员走遍了省内每一个市县。

毫不夸张的说，他只要两眼微眯，聚拢来的那道目光足以让我们不寒而栗。

时至今日，我成了他手底下最骄傲最拿得出手的省区经理，见到他我仍感到畏惧。

“总监，你找我？”

我怯生生的上前，分贝极低的问了一声。

潘奕睁开眼盯着我看了数十秒，我完全猜不透他想说什么。

办公室里的气氛仿佛凝固了一般，门外围着一群人，都在偷听。

潘奕起身径直走向门口，打开门后未发一言，那群人吓的立即回到了各自岗位。

再回到转椅旁后，潘奕拿起一份文件甩在我面前：

“打开看看吧。”

我哆嗦着去拿那份文件，还没碰到潘奕就爆发了：“江离，这些年我是不是太宠着你了，打你进公司的第一天起，你敢当着那么多人的面顶撞首席执行官，我以为你一定会有一番大作为，七年了，我苦心栽培你，你就是这么报答我的？”

这莫名而来的一通火气让我感到害怕，我不知道自己做错了什么。

潘奕那么冷静的一个人，握紧拳头朝着办公桌狠狠捶了几下，额前的青筋都暴露了，我没敢再去触碰那份文件，他抓狂着打开抽屉，右手颤抖着，这个姿势保持了很久。

终于，他冷静了下来，坐在椅子上从抽屉里拿出一个信封递给我：

“江离，你被开除了。”

开除？

潘奕长叹一声：“你的遭遇我听说了，按照公司规定，像你这种被开除的情况，是不给你结算工资和提成的，你上半年的业绩不错，提成算下来也很可观，我们共事七年，你对公司的贡献高层有目共睹，拿着这笔钱好好处理手头的事情吧，希望你以后能有更好的发展，去任何地方发展都别丢我的脸。”

我一头雾水的看着潘奕，他把厚厚的一个信封塞进我手里：“三分钟后我要召开公司例会宣布省区的人事变动，就不送你了。”

所以，我被开除了。

原因呢？

我把信封放回办公桌，拧着衣角问：“潘总监，我到底犯了什么错，公司为什么要开除我？”

潘奕看了一眼手表，拿着桌上的材料起身，指着我眼前的文件和信封说：

“自己拿回去慢慢看吧，公司绝对不会对不起任何一位功臣，张瑾，替我送送江离。”

潘奕大步走出了办公室，张瑾溜了进来替我拿着文件和信封，拉着我往外走。

我不甘心，想追上潘奕问个清楚，被张瑾拦住：

“具体的我也不清楚，昨天潘总监从湖北火急火燎的赶回来把自己关在办公室一整晚，不过我听到点风声，说是要开除你，离姐，你先走吧，潘总监现在正在气头上，据可